Senior Talent Acquisition
PT Eka Melati · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Eka Melati adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan visi menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta yang berkualitas.
Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak, serta memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja di Indonesia. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak, termasuk perekrutan eksternal, mitra rekrutmen, dan jaringan profesional.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar dari kandidat baru.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses rekrutmen.Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait perekrutan.Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan talenta untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran yang serupa di industri manufaktur atau perusahaan besar.Memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja di Indonesia dan tren rekrutmen terkini.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Berpengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan talenta.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li>
Lowongan Terkait