(Hybrid) HR Officer

CV Cendrawasih Oryza ยท ๐Ÿ“ Lubuklinggau ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month

CV Cendrawasih Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, khususnya dalam produksi dan distribusi beras berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

HR Officer bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen tinggi terhadap kepuasan karyawan dan berdedikasi untuk membangun lingkungan kerja yang positif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan pertanian kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan,Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja,Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pembuatan dan pemeliharaan dokumen HR,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau pertanian,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau HRIS lainnya

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan karyawanKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerjaKemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawanKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HRKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait